働き方改革と賃上げ

おはようございます。

皆さん、景気の良さ実感されていますか？？賃上げ３%要求が叫ばれてますが、はあ？３%？と想いません？

じるさるたです。

既に手取が増えない現象は我々世代なら入社三年くらいで味わってませんか？私は入社してすぐくらいにボーナス増税がありましたね。最近では保険料アップ、なんだかんだと手取り年収は入社７年目くらいから増えてないです。額面はアップしてますけどね。

さて、じゃあどうするか？

私は気づくのが遅かった。投資すりゃいいんです。例えば100万あったとすれば、エンバイオHDなら400株買えます。私が主戦場にしている1500～2500円の株なら当然買えますし、1000円以下の成長割安株なんて死ぬほどあります。

二十年の会社生活で、叶うこと叶わないことは良く理解してます。賃金関係は特に融通が効きません。であれば、増やしたい分投資すれば良いのかな？と思いますよ。アベノミクスの肝は株価ですからね。

株が嫌なら投資信託、不動産、仮想通貨、REIT、債権。いろいろありますね。

ヤフーファイナンスに納得の記事が出てましたよ。株を始める前に３銘柄を決めて数日間ウオッチしてみよう的なやつでしたが、その通り。これは！と思う銘柄をそれぞれ違う業種で３つよーく値動きを見てください。どう動くか、どの辺がキーポイントになる値段なのか？などの流れが見えてきます。そっから発展させて、ローソク足の見方や、ボリンジャーバンド等を調べていけば良いと思いますよ。別に勉強を新たにする必要はなにもないです。去年はアホでも儲かる相場だったそうです。私は良いときにデビューしたようですね。その流れの大まかなとこは今年も変わらないかと思いますよ。

働き方改革で劇的に効率がアップしたとしましょう。それでも総労働時間は少なくなるので、産み出す利益は減ると思っています。であれば、企業が我々の納得のいく賃上げします？？

絶対にしないですね。例え数%賃上げがなされても、今のガソリン価格の上昇、食料品価格上昇などについていけます？？

であればです。恐れる前に行動ですね！

ではまた( ´･ω･)シ